Bilan de compétences
Trouvez votre mission de vie
Une introspection qui révèlera vos aspirations profondes, vos talents et vos compétences.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétence ?
Le bilan de compétences est une démarche structurée et cadré par la loi.
Il vous permettra de faire le point sur vos compétences acquises pendant toute votre carrière et vos talents innés. Il vous permettra également de révéler vos aspirations profondes pour trouver une activité professionnelle qui vous motive et qui tirera le meilleur de vous.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences prévoit une alternance d’entretiens individuels et de travail personnel.
3 phases composent un bilan de compétences :
Phase préliminaire
- Définition et analyse du besoin, de la demande
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Information sur les conditions du bilan, méthodologie, les outils
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Élaboration du format le plus adapté la situation et au besoin
Phase d’investigation
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Analyse approfondie de la demande et de l’objectif
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Travail sur la connaissance de soi : analyse du profil, des motivations, des intérêts professionnels, des valeurs.
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Analyse du parcours professionnel et des compétences
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Émergence du projet ou des pistes, étude de faisabilité
Phase de conclusion
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Formalisation du projet
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Plan d’action
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Remise d’une synthèse validée par le bénéficiaire
Quelle est votre méthodologie ?
Les séances se passent sur le mode du questionnement pour approfondir votre connaissance personnelle et les prise de conscience.
Vous irez à la découverte de vous-même grâce à des questionnaires d’explorations de votre personnalité et de vos talents.
J’utilise aussi des outils destinés à susciter des prises de consciences et révéler ce qui n’est pas encore forcément évident pour vous.
Nos services
BILAN DE COMPÉTENCES Premium (24h)
Eligible au CPF- 1 entretien gratuit pour que vous puissiez me faire part de votre situation et des raisons qui vous amènent à demander un accompagnement.
- 16h d’entretiens individuels (entre 1 h 30 et 2h par entretien) en visio
- 8h de travail personnel guidé (des outils vous seront donnés en inter séance)
- Un bilan qui dure entre 10 et 12 semaines
- 1 synthèse personnalisée et confidentielle
- 1 entretien de suivi à 6 mois, de 1h, à votre initiative
- 2 entretiens de découverte de votre type de personnalité MBTI avec la passation du questionnaire en ligne
BILAN DE COMPÉTENCES Classique (12h)
Eligible au CPF- 1 entretien gratuit pour que vous puissiez me faire part de votre situation et des raisons qui vous amènent à demander un accompagnement.
- 8h d’entretiens individuels (entre 1 h 30 et 2h) en visio
- 4h de travail personnel guidé (des outils vous seront donnés en inter séance)
- Un bilan de compétences qui dure entre 6 et 8 semaines.
- 1 synthèse personnalisée et confidentielle,
- 1 entretien de suivi à 6 mois, à votre initiative
- 2 entretiens de découverte de votre type de personnalité MBTI avec la passation du questionnaire en ligne.
BILAN DE COMPÉTENCES à la carte
Non éligible au CPF- 3 étapes :
- Connaissance de soi
- Test de personnalité (en supplément)
- Découvrez vos motivations profondes (analyse de vos passions motrices et besoins identitaires)
- Redécouvrez ce qui compte vraiment pour vous.
- Définissez la place que vous voulez consacrer à chaque domaine de vie
- Parcours professionnel
- Faites l’inventaire de vos compétences et aptitudes
- Découvrez vos talents
- Faites émerger votre projet
- Déterminer les formations et apprentissages nécessaires pour réussir votre transition professionnelle.
- Investigation
- Enquêtez sur les métiers choisis
- Étudiez la faisabilité de ce projet
Financement
Le bilan de compétences est finançable par le CPF dans de nombreux cas, mais il peut aussi être pris en charge par Pôle emploi, l’ADEM, votre OPCO ou votre employeur
Nos atouts
Le mot du fondateur :
- J’ai moi-même eu cette réflexion sur mon parcours professionnel. J’ai expérimenté personnellement le chemin que vous êtes sur le point de parcourir. Je connais les difficultés qui peuvent vous barrer la route pour atteindre la meilleure version de vous-même.
- J’ai moi-même essayé plusieurs voies professionnelles (Banque, industrie, entrepreneuriat) et entamé différents cursus d’apprentissage. Je suis passé par le même chemin qui se présente à vous actuellement.
- J’ai toujours été tourné vers l’autre. Mon sens de l’écoute et mon esprit d’analyse vous permettra d’avoir des feedbacks constructifs sur votre situation.
- Je suis très flexible et je m’adapte facilement aux personnalités de mes coachés
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Vous pourrez bénéficier à la fois de mon expérience d’accompagnant (coaching) et de consultant en bilan de compétence et reconversion professionnelle. Ces 2 spécialités apportent une synergie que vous ne pourrez pas retrouver si vous effectuez des séances dans chacune des 2 disciplines séparément.
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Vous bénéficiez de 2 accompagnements en 1. Vous économiserez du temps et de l’argent
En quoi nous sommes différents ?
Une expérience multisectorielle : industrie, logistique, services, accompagnement.
Une approche pluridisciplinaire : coaching business certifié par ICF, PNL, Karpman process model ®, praticien MBTI® certifié.
En présentiel ou en distanciel
Formation dispensée en français, anglais ou espagnol.
Ce que disent nos clients
“Excellent coach ! Il est super bienveillant, très flexible, expérimenté et il sait de quoi il parle. Il m’a aidé à atteindre des objectifs qui me tenaient à cœur et aussi permis de prendre du recul sur certaines choses. Merci infiniment !”
“Toujours à l’écoute, positif et altruiste ! Encore merci à toi pour tout ! N’hésitez pas à faire appel à ces services. Il vous sera d’une grande aide”
“Après 15 années passées dans les Télécoms, j’ai décidé de réaliser mon bilan de compétences avec Abdel. Une expérience très satisfaisante et enrichissante, Abdel est très impliqué et très pro dans son approche.”.”
